Ag亚洲集团

Ag亚洲集团为“天下500强”广西投资集团有限公司的二级子公司，，，，，，是广西区内唯一荣获”省级食盐批发企业AAA级信用企业”的国有大型企业，，，，，，具备省级食盐定点批发资质和食盐定点生产资质，，，，，，为自治区人民政府本级食盐储备承储单位。。。。公司注册资金11亿元。。。。现在拥有分支公司31家，，，，，，参（控）股企业11家，，，，，，旗下的“桂山”“桂盐”牌食盐产品深受广西黎民的喜欢和信任。。。。

广西Ag亚洲集团集团前身为建设于1962年的广西壮族自治区Ag亚洲集团公司。。。。63年来，，，，，，广西Ag亚洲集团忠实推行食盐专营企业的社会责任，，，，，，在包管广西食盐供应和质量清静、维护Ag亚洲集团市场稳固、攻击假盐私盐、消除碘缺乏病危害等事情中，，，，，，充分验展食盐供应主渠道作用，，，，，，有力包管广西的食盐供应和社会稳固，，，，，，实现一连消除碘缺乏病危害目的。。。。依附60多年专业优质的服务和优异的谋划业绩，，，，，，公司多次荣获“广西优异企业”“广洋装务业企业50强”“自治区优异企业”“广西五一劳动奖状”等声誉称呼。。。。现因营业生长需要，，，，，，面向社会果真招聘总执法照料1名，，，，，，诚邀您的加入!

一、资格条件

（一）自觉拥护和执行党的基本蹊径、目的和政策，，，，，，秉公尽职，，，，，，严守纲纪，，，，，，团结协作，，，，，，对企业忠诚；；；；

（二）大学本科以上学历，，，，，，一律条件下具有硕士研究生以上学历者优先，，，，，，受过整日制执法专业教育，，，，，，醒目执法营业，，，，，，具有处理重大或者疑难执法事务的事情履历和能力；；；；

（三）从事公司法务、状师、法官、审查官等执法事务事情 5 年及以上，，，，，，熟悉企业谋划治理，，，，，，具有较高的政策水平和较强的组织协调能力；；；；

（四）具有执法职业资格 A 证或状师执业资格。。。。

（五）年岁一般不凌驾50岁，，，，，，并具备下列条件之一：

1.在广西Ag亚洲集团集团或同条理企业担当执法事务部分主要认真人（包括正职和主持事情的副职）3年及以上；；；；

2.在广西Ag亚洲集团集团及同条理企业担当中层正职以上治理职员或同职级岗位职务3年及以上；；；；

3.未满以上划定年限的，，，，，，应在广西Ag亚洲集团集团及同条理企业担当中层正职和副职岗位或同职级岗位职务5年及以上。。。。

以上1至3条中，，，，，，党政机关、国有企事业单位或其他一律规模企业响应层级任职年限可以比照盘算。。。。

特殊优异者，，，，，，可连系现真相形适当放宽任职条件。。。。

（六）有下列情形之一者不得加入本次招聘：

1.曾严重违反执律例则、财经纪律及企业治理划定，，，，，，有弄虚作假、贪污受贿、挪用公款等重大违法行为。。。。

2.被追究刑事责任的，，，，，，正在受司法机关立案侦查、纪检监察部分立案审查的。。。。

3.受党纪处分影响期未满的、受政纪处分尚未扫除的。。。。

4.执法、规则划定的不得聘用的其他情形。。。。

二、事情流程

招聘事情凭证投递简历、资格审查、笔试、面试、考察（或配景视察）、体检、任职前公示、聘用等流程开展，，，，，，最终凭证综合评估效果择优任命。。。。

三、应聘事项

（一）报名阻止时间

2025年6月4日18:00，，，，，，逾期报名无效。。。。

（二）报名方式

本次招聘接纳网上投递简历的方式，，，，，，不接受现场或其他方式报名。。。。

1.投递简历

电脑端登录网址投递简历：

http://campus.51job.com/guangtouzhaopin/sz3.html

2.手机端扫描二维码投递简历。。。。

3.网络质料

请按要求逐项填写简历内容，，，，，，并在附件处上传身份证、学历学位证、职称、职业资格证书、声誉证书等佐证质料。。。。应聘者确保所填信息及所提供质料真实、准确、完整、规范。。。。漏填表格、不提供证实质料或不规范填写的拒收报名质料。。。。

（三）联系方式及咨询时间

联系人：崔司理，，，，，，联系电话：0771-5551927。。。。

咨询时间：周一至周五  9:00-12:00，，，，，，14:30-18:00

四、其他事项

（一）薪酬待遇按公司相关划定执行。。。。

（二）公司允许对应聘者的应聘信息严酷保密，，，，，，并仅用于本次招聘。。。。未选聘者资料恕不退还。。。。

（三）应聘者应对所提供的信息质料的真实性、准确性认真，，，，，，一旦在任何招聘环节发明应聘者提供虚伪信息或考试作弊，，，，，，一律作废应聘资格，，，，，，已经聘用的，，，，，，予以解聘。。。。

（四）公司将通过短信、电话或邮件方式通知招聘相关事宜，，，，，，应聘者请坚持联系方式流通，，，，，，实时查阅信息。。。。如泛起无法联系等情形，，，，，，视为自动弃权。。。。

（五）公司有权凭证岗位需求转变及报名情形等因素，，，，，，调解、作废或终止本次招聘事情，，，，，，并对本次招聘享有最终诠释权。。。。